فایل صوتی: بهانه های دیگران

فایل صوتی: بهانه های دیگران

تصویر فایل صوتی بهانه های دیگران - مدیرها دات کام

فایل صوتی: بهانه های دیگران

 

 

هر وقت هدفی انتخاب می‌کنید یا تصمیم به شروع اقدامی می‌کنید،
عده‌ی زیادی شما را ناامید می‌کنند.
اگر هدف و تصمیم‌تان بزرگ باشد، آن را انکار می‌کنند
و اگر کوچک، آن را تحقیر می‌کنند.
تعداد افرادی که ما را تشویق کنند یا به درستی راهنمایی نمایند،
به مراتب کمتر از کسانی هستند که ما را ناامید و نگران کنند.

همان طور که در فایل قبلی اشاره کردیم،
ما با «مراقب باش» و «زمین خوری!» رشد کرده‌ایم.
ما نیز به کودکان بعد از خودمان همین حرف‌ها را زده‌ایم
و به مرور این مراقبت‌ها تبدیل به یک عادت به ظاهر درست و یک نگرانی پنهان گردیده‌اند.
این نگرانی پنهان در مسائل بزرگتر و مهم‌تر، مانع راه و باعث توقف ما شده‌اند.

این روند منجر به ایجاد یک نگرش منفی بازدارنده درون اغلب افراد شده است.
برای همین است که تا ایده‌ای می‌شنوند سخن به انتقاد می‌گشایند
و با تمام هوش و استعدادشان به دنبال جنبه‌های منفی و نشدنی‌ای می‌گردند
که ممکن است در مسیر رشد و پیشرفت آن ایده پیش آید.

وقتی در یک جلسه یا حتی یک گفتگوی دوستانه‌ی غیررسمی ایده یا فکری متفاوت از دیدگاه دیگران بازگو می‌کنید،
معمولاً افراد با آن منتقدانه رفتار می‌کنند.
کمتر پیش می‌آید که شخصی چیزی به آن ایده بیافزاید.
ما عادت نداریم به بهتر شدن، پیشرفت ایده ها، رشد نظریه ها بپردازیم
و همیشه انتقاد دیده‌ایم و انتقاد هم کرده‌ایم.

پس وقتی دیگران از هدف شما مطلع می‌شوند،
کاملاً طبیعی است که آن را نقد کنند
و تمام مسائل منفی و مشکلات و موانع را جلوی دیدگان شما بیاورند.
بنابراین ناراحت نشوید.
دوستان و اطرافیان شما یک عادت همیشگی را انجام می دهند.

محافظت از گنج

یعنی بایستیم که «امکان ندارد»ها را بشنویم؟!
به هیچ عنوان.
اگر هدف‌تان را گنج خود بدانید که هنوز به آن نرسیده‌اید،
باز هم آن را به دیگران می‌گویید؟
دلیلی ندارد که هدف و ایده‌ی خود را به همه بگویید.

هر بار که فکری به دیگران گفتید و با انکار یا تحقیر فکرتان، موجب درد شما شدند،
آیا فکر کردید که این درد چه پیامی برای شما دارد؟
فکر کردید که این سختی چه درسی برای شما دارد؟
یکی از درس‌های آن درد، محافظت از هدف‌ها، ایده‌ها و فکرها در برابر دیگران است.

به جای گفتن هدفی که دارید، آن را بنویسید.
خودتان باید آن را بیافرینید و صیقل بدهید.
تیشه‌ی صیقل دیگران، الماس هدف شما را می شکند و خرد می‌کند.
پس آن را به دست هیچ کس نسپارید.

نق زدن ممنوع!

نکته‌ی بعدی، نق زدن‌های بی‌پایان افراد است.
نق‌نق‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و …

وقتی یک نق‌زن در یک جمع (میهمانی، تاکسی و …) شروع به نق زدن می‌کند،
موجی از نق‌های دیگر شروع می‌شود.
جالب اینجاست که بعضی از این نق‌زن‌ها که بیشتر شخصیت سازمخالف دارند،
یک نق بر خلاف نق‌های دیگر می‌زنند
و خودشان و عده‌ای تصور می‌کنند این دیگر نق نیست.
هر کدام از طرفین، فکر می‌کند حق با اوست.

اما تا حالا دیده یا شنیده‌اید یک نفر بگوید در برابر آن موضوع که نق آن را می‌زنند چه کار می‌شود کرد؟
یکبار امتحان کنید.
ممکن است حتی آن‌ها که هنوز حرفی نزده بودند هم چنان با تندی شما را نقد کنند
که هرگز چنین اظهارنظری نکنید.

اگر هدفی عزیز دارید
(که قطعاً داشته‌اید که در حال گوش کردن به این فایل صوتی و خواندن این مطلب هستید)
تا می‌توانید از افراد منفی دوری کنید.
بهانه‌های دیگران چه برای خودشان مثل نق‌زدن‌های بی‌پایان
و چه اشکال‌هایی که به هدف و ایده‌ی شما می‌گیرند،
منفعت و فایده‌ی نصیب شما نخواهند کرد.
بنابراین با دوری از این افراد، در وقت و انرژی خود را صرفه جویی کنید.

به خودتان و هدفتان ایمان و باور داشته باشید

به خودتان و هدفتان ایمان و باور داشته باشید
تا در بیرون و در دهان دیگران به دنبال تأیید نگردید.
اطراف خود را با افراد موفق یا افرادی که مانند خودتان،
در مسیر رسیدن به هدفشان به آرامی و دور از هیاهو و جنجال حرکت می‌کنند، پر کنید.
اطرافیانی از جنس افراد هدفمند و بابرنامه انتخاب کنید.

فراموش نکنید: کسی که نق می‌زند، یا هدف ندارد یا خودش و هدفش را باور ندارد.
نق زدن یعنی، ناراضی هستم و کسی جز خودم مقصر است.

به شدت از افرادی که مسئولیت زندگی خودشان را نمی‌پذیرند دوری کنید.

مدیرها در کنار شما:

شاید در موقعیتی قرار داشته باشید یا در وضعیتی قرار بگیرید
که امکان دوری از افراد منفی و نق‌زن امکان نداشته باشد.

شاید احساس کنید نیاز شدیدی به حرف زدن در مورد هدف‌تان دارید
ولی هیچ‌کس را برای این کار مناسب نمی‌دانید.

به هر دلیلی که بود،
ما در مجموعه‌ی مدیرها در کنار شما هستیم
تا در حد توان و بضاعت‌مان در خدمت شما باشیم.

تصویر فایل صوتی بهانه های دیگران - مدیرها دات کام - توضیحات متن

 

فایل صوتی بعدی درباره‌ی:

هدف: تشخیص، تعیین، تغییر

Button Button

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *