فایل صوتی: هدف بدون برنامه و اقدام، آرزو و خیال است

فایل صوتی: هدف بدون برنامه و اقدام، آرزو و خیال است

تصویر فایل صوتی هدف بدون برنامه و اقدام ، آرزو و خیال است - مدیرها دات کام

فایل صوتی: هدف بدون برنامه و اقدام، آرزو و خیال است

 

هدف شما چیست؟
هدف سال گذشته‌ یا دو سال پیش شما چه بود؟
آیا به هدف‌هایی که در سال‌های گذشته داشتید، رسیده‌اید؟
تا به حال شده است که هدف یک سال را در سال بعد محقق کرده باشید؟
برنامه‌هایی که از سال گذشته ناتمام باقی مانده
و به سال جدید منتقل کرده‌اید، چه چیزهای هستند؟
مهمترین اقدام‌ و کاری که برای هدف دو سال پیش انجام دادید را به خاطر دارید؟

اگر از افراد بپرسید:
«آیا شما هدف دارید؟»
خیلی بعید است که جواب «بله» به این پرسش ندهند.
کافی است کمی سؤال را دقیق کنید
آن وقت است که معلوم می‌شود که
چیزی که بیشتر آنها دارند، آرزو و امید است و نه هدف.

بیایید با نگاه مهندسی معکوس مسئله را ببینیم.
یک نفر از دوستان و آشنایان خود که انسان هدفمندی می‌دانید در نظر بگیرید.
چه فرقی با دیگران دارد؟
چه چیزی باعث شده تا او را برای پاسخ این پرسش انتخاب کنید؟
کارهایی که انجام می‌دهد؟
اینکه بیشتر کارهای زندگی‌اش برنامه دارد؟
میزان موفقیتی که آن را از تلاش اصولی به دست آورده است؟

هدفمند یعنی کسی که هدف دارد
و بر اساس آن زندگی می‌کند.
به عبارتی همه چیز زندگی‌اش بر اساس آن هدف است.
اما آیا می‌توانید برای همه‌ی کسانی که به پرسش اول
یعنی «آیا شما هدف دارید؟» پاسخ «بله» دادند،
مانند دوست هدفمند شما هستند؟
مانند او زندگی می‌کنند؟
به نظر می‌رسد بسیاری از این‌ها هدف ندارند.
به بیان بهتر هدف بدون برنامه ای دارند.

نشانه‌های هدف

هدف داشتن نشانه‌هایی دارد.
اول اینکه هدف باید نوشته شود.
مگر می‌شود چیزی که تمام زندگی ما بر اساس آن خواهد بود، فقط یک فکر باشد؟!
چیزی که نوشته نشود به شدت متغیر است.
آن هم تغییری که هرگز متوجه آن نمی‌شویم.
اما اگر بخواهیم هدف نوشته شده‌ای را تغییر بدهیم،
این تغییر با فکر و دقت و با دلیل خواهد بود.

هدفی که نوشته شد، نیازسنجی می‌شود.
یعنی باید ببینیم برای رسیدن به آن به چه چیزهایی نیاز داریم.
منابع و امکانات، مهارت‌ها و …. باید سنجیده و در نظر گرفته شوند.

خصوصیت دیگر انسان هدفمند، داشتن برنامه است.
هیچ هدفی بدون برنامه قابل دستیابی نخواهد بود.
اگر هم به طور اتفاقی، کسی بدون برنامه به هدفی برسد،
قطعاً هدف کوچک بوده و به طور حتم زمانی بیش از حد لازم صرف آن شده است.
بنابراین خصوصیت دیگر یک هدف واقعی، داشتن برنامه است.
به عبارتی هدف بدون برنامه ، اصلاً هدف نیست!

تولد هدف

سخت‌ترین خصوصیت یک هدف که مانند دمیدن روح به هدف می‌باشد
و هدف با آن زنده می‌شود، اقدام است.
وقتی برنامه‌ی رسیدن به هدف به مرحله‌ی اجرا می‌رسد،
وقتی برنامه‌هایی که برای رسیدن به هدف عزیزمان طرح کرده‌ایم را عملی می‌کنیم
هدف شروع به جان گرفتن می‌کند.
این مرحله است که هدف متولد می‌شود.

اگر این اقدام و اجرا را ادامه دهیم، به هدفمان می‌رسیم
ولی هر زمان که اقدام را متوقف کنیم،
جان هدف ما کمتر و کمتر می‌شود
طوری که هدف بدون برنامه و اقدام عملی، می‌میرد.
آن وقت خاطره‌ای از آن باقی می‌ماند به نام آرزوهایی که داشتم ولی به آنها نرسیدم.

به جای اینکه نگران کمبود زمان و امکانات و پول و … باشید
هدفی که دارید را بنویسید،
بر اساس هر چه می‌توانید و دارید، برای آن برنامه‌ریزی کنید
بلافاصله، یعنی بدون حتی یک ثانیه تأخیر و تعلل شروع به اقدام کنید.
همیشه باید یک برنامه‌ی عملیاتی و اقدام داشته باشید.

آن نگرانی‌هایی که شما را متوقف کرده، بزرگترین دشمن شما هستند: بهانه
اگر می‌خواهید تنبلی خودتان را با این بهانه‌ها بپوشانید
من و مدیرها نه می‌خواهیم و نه می‌توانیم که کمکی به تنبل‌ها و بهانه‌گیرها کنیم.
پس همین حالا با این تمرین عملی اقدام را شروع کنید:

تمرین عملی:

هدفی که برای امسال در نظر گرفته‌اید را مشخص کنید.
آن را با هر جزئیاتی که می‌توانید یادداشت کنید.
نگران کم و زیاد آن نباشید. به زودی آن را اصلاح خواهیم کرد.
چیزهایی که برای رسیدن به آن نیاز دارید به صورت لیست بنویسید.
کارهایی که باید انجام بدهید تا به این هدف برسید را یادداشت نمایید.
کارها را اولویت‌بندی کنید.
یعنی از مهمترین کاری که باید انجام دهید تا کم اهمیت‌ترین، مرتب کنید.
برای انجام مهمترین کار، چه باید بکنید.
تمام اقدامات و نیازهایی که برای انجام مهمترین کار باید انجام دهید و مهیا کنید را مشخص و یادداشت کنید.
این اقدامات را بر اساس اهمیت، اولویت‌بندی کنید.
برای اقدامی که بالاترین اولویت را به خود اختصاص می‌دهد،
همین امروز حداقل ۳ تا کار و وظیفه معین کنید.
مصمم شوید که بعد از نوشتن، اولین کار و وظیفه را انجام خواهید داد.

نکته عملی ۱:

ممکن است فرصت نکنید ۳ تا کار و وظیفه را تا پایان روز تکمیل کنید.
اگر تمام تلاش خود را کرده‌اید، ناامید نشوید.
اگر تمام تلاش‌تان را هم نکرده، باز هم ناامید نشوید،
فردا کار باقی مانده را به همراه وظیفه‌های فردا، با تلاش بیشتر انجام دهید.

نکته عملی ۲:

اگر همین روش اولویت‌بندی و نوشتن را برای تمام کارهایی
که برای رسیدن به هدف لازم هستند، انجام دهید،
یک برنامه‌ی تقریباً کامل برای رسیدن به هدف‌تان خلق کرده‌اید.

مثل همیشه در مجموعه‌ی مدیرها در کنار شما هستیم
تا اگر در مورد نوشتن برنامه و مسائل اجرایی آن سؤالی دارید
از طریق روش‌های زیر با ما در ارتباط باشید:

  • پنجره گفتگوی پایین صفحات سایت مدیرها
  • آیدی تلگرام مشاور مدیرها،
  • ارسال دیدگاه در صفحات سایت

 

تصویر فایل صوتی هدف بدون برنامه و اقدام ، آرزو و خیال است - توضیحات - مدیرها دات کام

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *